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      Conoceré de manera práctica todos los aspectos a considerar al indemnizar un trabajador dependiendo de su forma de contratación y la razón de su separación
      Aclararé todas mis dudas en materia de finiquitos e indemnizaciones
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Caso práctico sobre el tratamiento fiscal de la


INDEMNIZACIÓN POR SEPARACIÓN


de trabajadores


Cómo evitar errores en este importante concepto




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1. Solicita la retransmisión en video de este curso y tómalo en el momento en que tú quieras

2. Solicítalo como curso interno para tu organización

3. Llámanos o escríbenos y te informaremos acerca de cursos relacionados que sí tengan una fecha programada y te informaremos en cuanto tengamos este curso programado nuevamente.


PROGRAMA


I. LA CONTRATACIÓN
   1. El expediente del trabajador y su importancia para efectos laborales y fiscales

II. CAUSAS DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO:
   1. Separación involuntaria
   2. Despido justificado e injustificado



III. SUSPENSIÓN Y RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN O PARA EL TRABAJADOR



IV. PAGOS DERIVADOS DE LA SEPARACIÓN:



FINIQUITO
   1. Salario devengado por días efectivamente laborados y de descanso
   2. Vacaciones no disfrutadas y prima vacacional
   3. Aguinaldo proporcional y otras prestaciones

INDEMNIZACIÓN
   1. Finiquito
   2. Salario integrado para indemnización
   3. Indemnización constitucional (3 meses)
   4. Prima de antigüedad (12 días por cada año de servicio)
   5. 20 días por año (por cada año de servicio)



V. CÁLCULO DEL ISR A RETENER POR EL FINIQUITO Y POR LA INDEMNIZACIÓN



VI. CÓMPUTO DE SALARIOS VENCIDOS (ART. 48 Y 50-III LFT)



VII. INTERÉS CAPITALIZABLE (ART. 48 Y50-III LFT)



VIII. DETERMINACIÓN DE LA BASE GRAVABLE



IX. ISR A RETENER POR SALARIOS VENCIDOS E INDEMNIZACIÓN



X. RETENCIÓN QUINCENAL ISR E IMSS



XI. OPCIONES DE RETENCIÓN



XII. JUBILACIONES, PENSIONES O HABERES DE RETIRO PAGO ÚNICO
   (ART. 141 RLISR)

XIII. EL ISR EN LA DECLARACIÓN ANUAL
   A. Salarios e indemnización
   B. Anual con jubilación



XIV. EMISIÓN DEL CFDI, CONCEPTOS DE PERCEPCIONES Y RETENCIONES, FECHA DE EMISIÓN



XV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES



Incluye:
  Diploma de Participación
   Material Impreso
  Coffee Break
   Internet Inalámbrico

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 Exparticipantes:   $1,850  + IVA
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¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle

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