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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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Aprenderás cómo prepararte correctamente ante la reducción de la jornada laboral y evitar improvisaciones en tu empresa. CONTRATOS VIEJOS COMO EN LOS NUEVOS Conocerás cómo ajustar horarios, descansos y jornadas sin afectar la operación ni la productividad. |
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Entenderás qué cambios deben realizarse en contratos, polÃticas internas y controles laborales. |
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o Conocerás cómo elaborar correctamente un contrato individual de trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo, reduciendo riesgos legales para tu organización. |
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Identificarás los elementos indispensables que debe contener un contrato laboral para brindar mayor certeza jurÃdica tanto al patrón como al trabajador. |
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Comprenderás los diferentes tipos de contratos de trabajo y aprenderás cuándo utilizar cada uno de ellos de acuerdo con las necesidades de la empresa. |
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Detectarás prácticas de simulación laboral, como honorarios, asimilados a salarios o comisionistas, y conocerás las consecuencias legales y fiscales que pueden generar. |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2026 El curso más completo en materia de nóminas, evaluado como excelente desde hace más de 45 años |
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10° FORO LABORAL DE ALTO NIVEL |
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TODO SOBRE LABORAL/NÓMINAS |
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ABC de Sueldos y Salarios 2025 |
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GuÃa Práctica para la Elaboración de la Nómina |
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATOS LABORALES COMO PROTECCIÓN ANTE DEMANDAS
Consejos Importantes para la reducción de riesgos laborales
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Grupo A : Lic. Héctor Cervantes Nieto
Lunes 20 de julio de 2026 de 15:30 a 20:30 h. (Presencial CDMX y En Linea Via Zoom)
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PROGRAMA
I.  LEY FEDERAL DEL TRABAJO
1.  Principios normativos de la Ley
2.  Carga probatoria
II.  ELEMENTOS Y CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJOÂ
III.  SIMULACIONES DE LA RELACIÓN LABORAL Y RIESGOS
1.  Principales formas de simulación: asimilados a salarios, servicios profesionales (honorarios), comisionistas y practicantes
2.  Riesgos de simulación de contratos de trabajo, riesgo y consecuenciasÂ
IV.  TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO ? USO CORRECTO PARA EVITAR RIESGOS
1.  Por tiempo indeterminado
V.  Periodo de prueba y capacitación inicialÂ
1.  Por obra determinada
2.  Por tiempo determinadoÂ
3.  Por temporadaÂ
4.  Contrato colectivo de TrabajoÂ
VI.  REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJOÂ
1.  Distribución del tiempo y horas extras
VII.CONDICIONES DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIAÂ
1.  Datos del trabajador, duración, actividades y puesto          Â
2.  Lugar de prestación de servicios
3.  Salario: diferentes tipos de salario y recibo de salarios
4.  Aguinaldo, vacaciones, prima de vacaciones, dÃas de descanso semanal y obligatorios
5.  Otras prestaciones: Bonos, Seguros y Automóvil
6.  ConfidencialidadÂ
7.  Herramientas de trabajo
8.  Capacitación y adiestramiento
9.  Empleados de confianza
10.  No competencia
11.  Derechos de autor y propiedad intelectual
12.  Muerte del trabajador
13.  Implicaciones de teletrabajo
VIII.  TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJOÂ
1.  Renuncia voluntaria
2.  Recisión del contrato de trabajoÂ
3.  Sin responsabilidad para el patrón y el trabajadorÂ
4.  Finiquito e Indemnización
IX.  CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESÂ
NOTA:Â - Puntos NDPC para CCPM =Â
- 4 generales / 2 IMSSÂ Â /Â Â AMCP = 4 generales / 2 Dependencia IMSSÂ Â Â Â Â
INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material Â
PROMOCIONES (No Acumulables entre sÃ): 8x2 Modalidad En LÃnea Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo) 100% si el curso es el dÃa tu cumpleaños y 50% para los amigos que tomen el curso contigo y te acompañen a celebrar
* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor  NOTA:
El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
Â
1. Eva de la Torre -   55 1006 7210   eva@isef.com.mx CONTACTO ISEF |
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| INVERSIÓN |
General: $2,480 + IVA
En Línea: $2,480 + IVA (-50% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Lic. Héctor Cervantes Nieto |
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| En lo Profesional
Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana
Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, asà como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral.
Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996
Fue Expositor de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, para funciona |
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Modalidad |
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Presencial
En lÃnea |
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NDPC
4 puntos
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CCPM
4 puntos Generales
2 puntos IMSS
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AMCP
4 puntos Generales
2 puntos Dependencia IMSS
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55 3052-7280
 (55) 5687 1022
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