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      A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de ISR de nóminas
      Conoceré bases jurídicas para evitar caer en problemas en materia de ISR y evitar problemas de deducibilidad
      Analizaré los aspectos básicos de ISR en materia de previsión social y su deducibilidad
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ISR DE SUELDOS Y SALARIOS


Un estudio práctico del ISR de Sueldos y Salarios con destacados expositores


(Fase 2 del DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS)


En línea interactivo


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 Grupo B : C.P.C. y L.D. Jesús Hernández Rodríguez
 Martes 29 de junio y 6, 13 de julio de 2021 de 15:30 a 20:30 h.

PROGRAMA

I. CFDI DE NÓMINA Y LA FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA
   1. Comentarios generales
   2. Fiscalización a la SUBCONTRATACIÓN

II. INGRESOS POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
   1. Objeto y sujeto del impuesto
   2. Conceptos gravados, exentos y prestaciones generales
   3. Base gravable
   4. Las retenciones, riesgos, infracciones y delitos
   5. Tarifas aplicables, su actualización y legalidad

III. EFECTOS FISCALES DE LAS PRESTACIONES LABORALES
   1. Prima vacacional, dominical y otras primas
   2. Aguinaldo, compensaciones, premios de puntualidad, asistencia, 
       productividad, etc.
   3. Viáticos exentos, gravados y considerados ingreso del trabajador
   4. Capacitación vs Becas educacionales
   5. Inasistencias justificadas pagadas
   6. Indemnización por cese o separación. Retención al finiquito, la 
       indemnización o montos acordados en la Junta de Conciliación y 
       Arbitraje
   7. Seguro de hombre clave
   8. Costo fiscal de la reforma a la SUBCONTRATACIÓN

IV. ASPECTOS BÁSICOS DE PREVISIÓN SOCIAL Y SU DEDUCIBILIDAD

   1. Subsidios por incapacidad, becas educacionales, actividades culturales y deportivas, guarderías y
       otras de naturaleza análoga
   2. Indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades, de acuerdo con contratos
   3. Fondo de ahorro
   4. Reembolso de gastos médicos, hospitalarios y funerarios

V. LA PERSONALIDAD FISCAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES CON VARIOS INGRESOS
   1. Trabajador con varios patrones, simultáneos o no
   2. Ingresos por servicios independientes, actividades empresariales, arrendamiento y otros

VI. AJUSTE ANUAL
   1. Obligados a realizarlo
   2. ISR a retener o devolver al trabajador
   3. Compensación de saldos

VII. MANEJO DEL OUTSOURCING
   1. Recomendaciones para la elección
   2. Riesgos y prevenciones en su contratación y manejo
   3. La reforma a la SUBCONTRATACIÓN

VIII. COSTOS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES Y SUBSIDIO AL EMPLEO
   1. Estrategias fiscales de alto riesgo
   2. El manejo del subsidio al empleo y su riesgo
   3. No deducibilidad
   4. Infracciones y delitos

IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES



INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material 
 

CONTACTO ASESORES
1. Eva de la Torre
    55 1006 7210  Imagen relacionada eva@isef.com.mx 
2. Eugenia López
    55 7448 3930  Imagen relacionada melopez@isef.com.mx
3. Alicia Aparicio: 
    55 4342 4925  Imagen relacionada aaparicio@isef.com.mx
4. Jorge Silva
    55 3997 6854  Imagen relacionada jsilva@isef.com.mx
5. Vianey Osorio
    55 1005 6396  Imagen relacionada vosorio@isef.com.mx
6. Delia Cuevas
    55 4869 2615  Imagen relacionada adcuevas@isef.com.mx


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* Obligatorio.

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¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle

   
C.P.C. y L.D. Jesús Hernández Rodríguez
Estudios Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración, del Instituto Politécnico Nacional. Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Humanitas. Contador Público Certificado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A. C. Diplomado en docencia por la Universidad Latina. Maestría en contribuciones por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) Expositor / Docente Participante del Programa: LA ENTREVISTA ISEF Imparte cáted


 
Modalidad
 
Presencial
En línea
NDPC
CCPM y AMCP

15 puntos