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      A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de ISR de nóminas
      Conoceré bases jurídicas para evitar caer en problemas en materia de ISR y evitar problemas de deducibilidad
      Analizaré los aspectos básicos de ISR en materia de previsión social y su deducibilidad
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ISR DE SUELDOS Y SALARIOS


Un estudio práctico del ISR de Sueldos y Salarios con destacados expositores


(Fase del DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS)


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para este curso.




PROGRAMA

I. CFDI DE NÓMINA Y LA FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA
1. Comentarios generales
2. Fiscalización a la SUBCONTRATACIÓN

II. INGRESOS POR LA PRESTACIÓN DE UN
SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO
1. Objeto y sujeto del impuesto
2. Conceptos gravados, exentos y prestaciones generales
3. Base gravable
4. Las retenciones, riesgos, infracciones y delitos
5. Tarifas aplicables, su actualización y legalidad

III. EFECTOS FISCALES DE LAS PRESTACIONES LABORALES
1. Prima vacacional, dominical y otras primas
2. Aguinaldo, compensaciones, premios de puntualidad, asistencia, 
productividad, etc.
3. Viáticos exentos, gravados y considerados ingreso del trabajador
4. Capacitación vs Becas educacionales
5. Inasistencias justificadas pagadas
6. Indemnización por cese o separación. Retención al finiquito, la 
indemnización o montos acordados en la Junta de Conciliación y 
Arbitraje
7. Seguro de hombre clave
8. Costo fiscal de la reforma a la SUBCONTRATACIÓN

IV. ASPECTOS BÁSICOS DE PREVISIÓN SOCIAL Y SU DEDUCIBILIDAD
1. Subsidios por incapacidad, becas educacionales, actividades culturales y deportivas, guarderías y
otras de naturaleza análoga
2. Indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades, de acuerdo con contratos
3. Fondo de ahorro
4. Reembolso de gastos médicos, hospitalarios y funerarios

V. LA PERSONALIDAD FISCAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES CON VARIOS INGRESOS
1. Trabajador con varios patrones, simultáneos o no
2. Ingresos por servicios independientes, actividades empresariales, arrendamiento y otros

VI. AJUSTE ANUAL
1. Obligados a realizarlo
2. ISR a retener o devolver al trabajador
3. Compensación de saldos

VII. MANEJO DEL OUTSOURCING
1. Recomendaciones para la elección
2. Riesgos y prevenciones en su contratación y manejo
3. La reforma a la SUBCONTRATACIÓN

VIII. COSTOS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES Y SUBSIDIO AL EMPLEO
1. Estrategias fiscales de alto riesgo
2. El manejo del subsidio al empleo y su riesgo
3. No deducibilidad
4. Infracciones y delitos

IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


NOTA: 
  • 15 Puntos NDPC para CCPM = 15 fiscales
  • 15 Puntos para AMCP = 15 fiscales

INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material 
 

PROMOCIONES (No Acumulables entre sí): 
8x2 Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
20% para todos los Cursos en Línea
50% para maestros y alumnos
35% INAPAM 
50% en el mes de tu cumpleaños 
100% si el módulo inicia el día de tu cumpleaños y 50% para los amigos que te acompañen a celebrar

* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
 

CONTACTO ASESORES:
1. Eva de la Torre -  55 1006 7210 Imagen relacionada eva@isef.com.mx 
2. Eugenia López -  55 7448 3930  Imagen relacionada melopez@isef.com.mx
3. Alicia Aparicio: -  55 4342 4925  Imagen relacionada aaparicio@isef.com.mx
4. Jorge Silva -  55 3997 6854  Imagen relacionada jsilva@isef.com.mx
5. Vianey Osorio -  55 1005 6396  Imagen relacionada vianey.osorio@isef.com.mx


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* Obligatorio.

INVERSIÓN  En Línea:   $3,795  + IVA (-20% adic.)
Formas de Pago
 
¿Dónde?   Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle



 
Modalidad
En línea
NDPC
15 puntos
CCPM
15 puntos Fiscales
 
 
AMCP
15 puntos Fiscales