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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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Analizarás con un brillante abogado laboral las diferentes razones de terminación de la relación laboral, identificando asÃ, situaciones donde podrás protegerte de posibles daños legales |
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A través de los ejemplos y experiencias del expositor, entenderás cómo realizar una rescisión laboral que te permita enfrentar con éxito los juicios laborales |
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Examinarás las causales de rescisión sin responsabilidad patronal, lo que te permitirá elegir la mejor manera de terminar la relación laboral |
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Entenderás las implicaciones de realizar un despido de manera inadecuada, pudiendo ahorrar costosos errores |
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9° FORO LABORAL DE ALTO NIVEL |
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DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS 2025 |
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ABC de Sueldos y Salarios 2025 |
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Recomendaciones Laborales Prácticas para el Teletrabajo "Home Office" |
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Estudio Práctico Legal y Fiscal de la Subcontratación Especializada 2025 |
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RESCISIÓN LABORAL
UNA HERRAMIENTA PODEROSA PARA ENFRENTAR JUICIOS LABORALES
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Grupo A : Mtro. Jorge Malagón Trujillo
Miércoles 16 de julio de 2025 de 15:30 a 20:30 h. (100% En Linea)
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PROGRAMA: I. LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
II. EL DESPIDO
1. Tipos de despido
III. RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
1. La presunción del despido
2. Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad patronal, sus efectos
3. Cargas probatorias y etapas de la rescisión
IV. PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN, EVOLUCIÓN
1. El aviso de rescisión, requisitos
2. Notificación del Aviso de rescisión
3. Prescripción de la acción de rescisión
V. LA RESCISIÓN COMO MEDIO DE DEFENSA PATRONAL EN LOS JUICIOS LABORALES
1. Obligaciones de los sujetos de la relación de trabajo
2. Causales de rescisión sin responsabilidad patronal, análisis
3. Causales de rescisión en trabajos especiales y reglamento interior de trabajo
4. Actos previos a la rescisión, investigaciones
VI. MEDIOS DE PRUEBA PARA DEMOSTRAR LAS CAUSALES DE RESCISIÓN
1. Las actas administrativas, concepto y objeto
2. Contenido de las actas administrativas
3. Perfeccionamiento de las actas administrativas
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
PUNTOS NDPC: - Puntos para CCPM = 5 generales
- Puntos para AMCP = 5 jurÃdicos
INCLUYE:
 Diploma de Participación Material Impreso
PROMOCIONES (No Acumulables entre sÃ): - 8x2 Capacita a todo tu despacho (Limitado a 5 promociones por grupo)
- 50% para maestros y alumnos
- 35% INAPAM
- 50% en el mes de tu cumpleaños
- 100% si el curso es el de tu cumpleaños y 50% para los amigos que tomen el curso contigo y te acompañen a celebrar
* Pregunta por bases y restricciones con tu asesor
NOTA: El pago de los cursos se realiza directamente a la cuenta de ISEF. Nuestros distribuidores autorizados nunca piden depósitos a otras cuentas
7. Brenda MejÃa-  55 4071 9642  bmejia@isef.com.mx |
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| INVERSIÓN |
En Línea: $2,150 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Mtro. Jorge Malagón Trujillo |
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| Estudios
Licenciado en Derecho egresado del Centro Universitario México, División de Estudios Superiores, obteniendo su tÃtulo profesional por excelencia en estudios de Posgrado.
Maestro en Derecho del Trabajo por el Instituto de Posgrado en Derecho.
Maestro en Juicio de Amparo por la Universidad Latinoamericana.
Doctorado por Investigación en el Instituto de Posgrado En Derecho en la Ciudad de México.
En lo Profesional
Desde 1996 abogado postulante en materia de trabajo, seguridad so |
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NDPC
5 puntos
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CCPM
5 puntos Generales
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AMCP
5 puntos JurÃdicos
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55 3052-7280
(55) 5687 1022
Politicas de Cursos en Linea
