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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de Seguro Social e INFONAVIT |
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Conoceré bases jurídicas para evitar caer en problemas en materia de seguridad social |
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Podré diseñar importantes estrategias para proteger el patrimonio de mi empresa o de mis clientes |
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Entenderé las repercusiones de las reformas a pensiones, teletrabajo y outsourcing, así como los efectos del COVID 19 en las cuotas de seguridad social |
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Acredita este curso como fase del Diplomado en Sueldos y Salarios |
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DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS 2021 El mejor diplomado en materia de nóminas |
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Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2021 El curso más completo en materia de nóminas, evaluado como excelente desde hace 45 años |
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El ABC Fiscal de los Sueldos y Salarios |
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GUIA PRACTICA PARA LA ELABORACION DE LA NOMINA 2019 |
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AGENDA CIVIL DE LA CIUDAD DE MÉXICO 2019 |
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APORTACIONES DE IMSS E INFONAVIT
Un estudio práctico del Seguro Social lleno de consejos de destacados expositores
(Fase 3 del DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS)
En línea interactivo
Actualizado con los efectos en las cuotas del COVID 19, las reformas a pensiones, teletrabajo y la iniciativa de reforma al outsourcing
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Grupo B : L.C.C. Miguel Ángel Hernández Yescas
Martes 20, 27 de julio y 3 de agosto de 2021 de 15:30 a 20:30 h.
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 PROGRAMA
I. IMSS
1. Disposiciones en torno al IMSS y regímenes de aseguramiento obligaciones de los patrones en materia de seguridad social 2. Salario base de cotización 3. Sistema de pensiones y jubilaciones 4. Determinación y pago de cuotas
5. Condonación de multas y recargos
II. INFONAVIT
1. Carácter fiscal de las aportaciones al INFONAVIT
2. Obligaciones de los patrones
III. EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES
1. La contratación a prueba y para capacitación
2. El pago de horas contra jornada reducida
3. Los salarios vencidos y sus intereses capitalizables
IV. PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS
1. IMSS desde su empresa (IDSE). Firma digital. SUA
2. Principales infracciones y sanciones
3. Caso práctico sobre integración salarial
A. Exposición de un caso ya resuelto con diversos supuestos
V. EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS
1. Cuándo se está obligado
2. En qué fecha se presenta el aviso y el dictamen
3. Proceso general para llevarse a cabo y beneficios que otorga
VI.PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS
1. No asegurar al trabajador o hacerlo en forma tardía
2. Outsourcing que quebrante los derechos de los trabajadores
3. Disfrazar el sueldo por honorarios, comisiones, etc.
4. No saberle vender las ideas a los patrones sobre la importancia de cumplir con el seguro social
5. Inadecuado manejo de la prima de riesgo de trabajo
6. No llevar al corriente los contratos y expedientes de los trabajadores
INCLUYE:
 Diploma de Participación
 Material
1. Eva de la Torre  55 1006 7210  eva@isef.com.mx 2. Eugenia López 3. Alicia Aparicio: 4. Jorge Silva
5. Vianey Osorio
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| INVERSIÓN |
En Línea: $3,510 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| L.C.C. Miguel Ángel Hernández Yescas |
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| Estudios
Licenciado en Contaduría egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México
Maestría en Administración de Contribuciones en Trámite
Diplomado en Alta Dirección en el Colegio de Contadores Públicos de México
Diplomado en Estrategias Financieras por la Universidad Panamericana
Diplomado en Impuestos por el Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomando en Transparencia y Gobierno Corporativo en el Colegio de Contadores Públicos de México
En lo Profesional
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| Modalidad |
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Presencial
En línea |
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NDPC CCPM y AMCP
15 puntos
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55 3052-7280
(55) 5687 1022
Politicas de Cursos en Línea
