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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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A través de una exposición de alto nivel, sesiones de preguntas y respuestas, así como análisis de casos prácticos, lograré una formación integral en materia de Seguro Social e INFONAVIT |
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Conoceré bases jurídicas para evitar caer en problemas en materia de seguridad social |
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Podré diseñar importantes estrategias para proteger el patrimonio de mi empresa o de mis clientes |
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DIPLOMADO EN CONSULTORÍA FISCAL 2020 |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2020 |
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DIPLOMADO EN SUELDOS Y SALARIOS 2020 |
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| No existen libros relacionados. | | |
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Estudio práctico de las
APORTACIONES DE SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
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Grupo A : L.C.C. Miguel Ángel Hernández Yescas
Sábados 4, 18 y 25 de abril de 2020 de 9:00 a 14:00 h
Grupo B : C.P.C. Javier Martínez Gutiérrez
Martes 4, 11 y 18 de agosto de 2020 de 15:30 a 20:30h
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PROGRAMA
I. IMSS
1. Disposiciones en torno al IMSS y regímenes de aseguramiento obligaciones de los patrones en materia de seguridad social
2. Salario base de cotización 3. Sistema de pensiones y jubilaciones 4. Determinación y pago de cuotas
5. Condonación de multas y recargos
II. INFONAVIT
1. Carácter fiscal de las aportaciones al INFONAVIT
2. Obligaciones de los patrones
III. EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES
1. La contratación a prueba y para capacitación
2. El pago de horas contra jornada reducida
3. Los salarios vencidos y sus intereses capitalizables
IV. PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS
1. IMSS desde su empresa (IDSE). Firma digital. SUA
2. Principales infracciones y sanciones
3. Caso práctico sobre integración salarial
A. Exposición de un caso ya resuelto con diversos supuestos
V. EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS
1. Cuándo se está obligado
2. En qué fecha se presenta el aviso y el dictamen
3. Proceso general para llevarse a cabo y beneficios que otorga
VI.PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS
1. No asegurar al trabajador o hacerlo en forma tardía
2. Outsourcing que quebrante los derechos de los trabajadores
3. Disfrazar el sueldo por honorarios, comisiones, etc.
4. No saberle vender las ideas a los patrones sobre la importancia de cumplir con el seguro social
5. Inadecuado manejo de la prima de riesgo de trabajo
6. No llevar al corriente los contratos y expedientes de los trabajadores
Incluye: Diploma de Participación Material Impreso Coffee Break Internet Inalámbrico Contacto Call Center CDMX |
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| INVERSIÓN |
General: $3,720 + IVA
Exparticipantes: $3,510 + IVA
En Línea: $3,510 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| L.C.C. Miguel Ángel Hernández Yescas |
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| Estudios
Licenciado en Contaduría egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México
Maestría en Administración de Contribuciones en Trámite
Diplomado en Normas Internacionales de contabilidad.
Diplomado en consultoría Fiscal.
Diplomado en sueldos y Salarios.
Diplomado en Alta Dirección en el Colegio de Contadores Públicos de México.
Diplomado en Estrategias Financieras por la Universidad Panamericana.
Diplomado en Impuestos por el Instituto Tecnológico Autónomo de Méxic |
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| C.P.C. Javier Martínez Gutiérrez |
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| Estudios
Egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la U.N.A.M.
Diplomado en Impuestos por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM)
Maestría en Administración por el Instituto Tecnológico Autónomo de México, (ITAM)
Postgrado en Derecho Económico y Corporativo con mención honorífica en la Universidad Panamericana.
En lo Profesional
Participante permanente y asesor del programa ISEF en la Radio
Director General de su propio despacho especializado e |
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| Modalidad |
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Presencial
En línea |
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NDPC CCPM y AMCP
15 puntos
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55 3052-7280
Programa de Radio
'
Politicas de Cursos en Línea
