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¿En qué me beneficia
tomar el curso? |
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Me aseguraré de cumplir con requisitos básicos para llevar una vida laboral sana |
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Estaré informado de las multas y demás consecuencias por la falta de cumplimiento de disposiciones laborales |
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Conoceré las NOMs más comunes y analizaré su cumplimiento |
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Estudiaré de la mano de un experto en la materia los alcances de una inspección laboral |
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Taller de Casos Prácticos sobre el Régimen Fiscal de SUELDOS Y SALARIOS 2021 El curso más completo en materia de nóminas, evaluado como excelente desde hace 45 años |
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Estudio Práctico de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO |
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EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO |
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OBLIGACIONES LABORALES DEL COVID 19 |
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Inventario de
OBLIGACIONES LABORALES RELEVANTES
Llévate importantes consejos de un experto en materia laboral
En línea interactivo
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Grupo B : Lic. Benjamín N. Álvarez Férman
Martes 10 y 17 de agosto de 2021 de 15:30 a 20:30 h.
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PROGRAMA
I. INTRODUCCIÓN
1. El cumplimiento de la Norma Laboral en las relaciones de trabajo A. Ventajas en el cumplimiento de las obligaciones laborales B. Riesgos potenciales para los trabajadores y el patrón en caso de incumplimiento 2. Marco normativo y clasificación de la Legislación Laboral aplicable en México 3. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
4. Ley Federal del Trabajo
5. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
6. Normas Oficiales Mexicanas
II. INVENTARIO DE OBLIGACIONES RELATIVAS A CONDICIONES DE TRABAJO
1. Contratos de trabajo
2. Registro de asistencia
3. Constancias de pago de prestaciones
III. INVENTARIO SOBRE CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS RELATIVAS AL TRABAJO
1. Qué son las NOMs
2. Cuáles son, cómo se clasificación y a quién son aplicables
3. Consejos para el cumplimiento de las normas de aplicación general en los centros de trabajo
A. NOM-001-STPS-2008.Edificios, Locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo condiciones de seguridad
B. NOM-002-STPS-2010. Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en
los centros de trabajo
C. NOM-019-STPS-2011. Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
IV. LA INSPECCIÓN LABORAL
1. Materias sujetas a inspección de las autoridades laborales
2. Tipo de inspección
3. Autoridades laborales encargadas
4. Normatividad
5. Qué hacer cuando nos notifican una inspección de trabajo
6. Qué obligaciones y derechos tengo como visitado o inspeccionado
7. A quién debo acudir para gestionar un procedimiento de inspección
8. Qué debo hacer una vez que fui inspeccionado
9. Procedimiento de acuerdo al reglamento
A. Términos para acreditar el cumplimiento de obligaciones
B. Consecuencias, limitación, sanciones y multas
C. Restricción de acceso o limitación de operaciones
D. Acuerdo y emplazamiento por violaciones a las disposiciones laborales
E. Resolución final
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
NOTA: - 10 Puntos NDPC para CCPM = 10 generales
- 10 Puntos para AMCP = 10 jurídicos
INCLUYE:
 Diploma de Participación
 Material
1. Eva de la Torre  55 1006 7210  eva@isef.com.mx 2. Eugenia López 3. Alicia Aparicio: 4. Jorge Silva
5. Vianey Osorio
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| INVERSIÓN |
En Línea: $2,930 + IVA (-20% adic.)
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| ¿Dónde? |
Ciudad de México, Torres Adalid 707 1er. Piso, Col. Del Valle |
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| Lic. Benjamín N. Álvarez Férman |
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| Estudios
Maestro en Derecho Laboral egresado de la UNITEC
Posgrado en Derecho Laboral por la UNITEC
En lo docente
Centro de Estudios Universitarios del Nuevo Occidente y del Colegio Nacional de Contadores Públicos de México, entre otros
En lo Profesional
Expositor Titular de ISEF en materia laboral desde 2016
Integrante de la Comisión de derecho de trabajo y seguridad social de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados
Representante de Trabajo de la Sala Oral Cuatro de la Junta V |
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NDPC
10 puntos
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CCPM
10 puntos Generales
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AMCP
10 puntos Jurídicos
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55 3052-7280
(55) 5687 1022
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