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      Conoceré los pasos a seguir para una conducción adecuada de mi actividad laboral ante los tribunales de trabajo
      Podré tomar mejores decisiones gracias a los consejos que recibiré de un especialista en materia laboral en cuanto
      Aprenderé nuevas reglas a seguir ante el nuevo litigio laboral, pudiendo determinar acciones adecuadas
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ESTUDIO PRÁCTICO DEL


NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL ANTE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO


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PROGRAMA

I. LA CONCILIACIÓN EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL
   1. El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral 
   2. Audiencia conciliatoria obligatoria
   3. Excepciones a la audiencia obligatoria de conciliación 
   4. Procedimiento de conciliación prejudicial
   5. Celebración de convenio
   6. No celebración de convenio, otorgamiento de constancia de haber agotado el procedimiento
       de conciliación, sanciones.
   7. Ejecución convenio 

II. EMPLAZAMIENTO 
   1. Casos en que se ignore el nombre del patrón
   2. Procedimiento para emplazar cuando el patrón deje de tener domicilio en el lugar
       donde se prestaron los servicios
   3. Publicación de notificación en edictos y sitio de internet del poder judicial correspondiente
       cuando no se obtiene el domicilio del demandado
   4. Requisitos de las notificaciones 
   5. Buzón electrónico 
   6. Notificaciones por medio de buzón electrónico
   7. Exhortos, recepción y devolución vía plataforma electrónica
   8. Requisitos de las notificaciones por vía electrónica

III. ETAPA ESCRITA
   1. Nuevos principios procesales 
   2. Demanda
   3. Contestación de demanda
   4. Réplica y contrarréplica
   5. Aviso de rescisión 
   6. Reconvención 
   7. Ofrecimiento de pruebas de las partes 

IV. PRUEBAS 
   1. Pruebas admisibles
   2. Pruebas confesional y pericial, nuevas reglas para su desahogo
   3. Testimonial, declaraciones por videoconferencia
   4. Elementos aportados por los avances de la ciencia
   5. Firma electrónica y firma electrónica avanzada
   6. Autoridad certificadora digital
   7. Requisitos al ofrecer documento digital o medio electrónico como prueba
   8. Desahogo de prueba de medios electrónicos
   9. Tercero interesado, nueva modalidad 

V. AUDIENCIA PRELIMINAR
   1. Depuración del procedimiento
   2. Preparación de pruebas admitidas para desahogo en audiencia de juicio
   3. Casos excepcionales en que podrán desahogarse las pruebas en más de una sola audiencia 
   4. Incidentes, sustanciación y multas 
   5. Recurso de Reconsideración contra actos u omisiones del secretario instructor, promoción
       oral en audiencia preliminar

VI. AUDIENCIA DE JUICIO 
   1. Fase de desahogo de pruebas 
   2. Certificación de desahogo de pruebas
   3. Registro de audiencias y actas por medios electrónicos 
   4. Actuaciones notoriamente improcedentes, multas
   5. Alegatos 
   6. Sentencia

VII. EJECUCIÓN 
   1. Nuevas Modalidades 

VIII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES


Nota: Temario sujeto a cambios


INCLUYE:
  Diploma de Participación
   Material 
 

CONTACTO ASESORES
1. Eva de la Torre
    55 1006 7210  Imagen relacionada [email protected] 
2. Eugenia López
3. Alicia Aparicio: 
    55 4342 4925  Imagen relacionada aaparicio@isef.com.mx
4. Jorge Silva
5. Vianey Osorio
6. Delia Cuevas
    55 4869 2615  Imagen relacionada [email protected]


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